مدیریت سازمان

اگر در سازمانی نقش مدیریتی دارید، بخش آن در منو زیر سازمان دیده می‌شود. اگر عضو چند سازمان هستید، سازمان را با گزینشگر بالای همان بخش برگزینید.

چه کارهایی می‌توانید بکنید

آنچه می‌بینید به نقش‌هایتان در سازمان بستگی دارد:

• اعضا: چه کسانی عضو سازمان‌اند و چه نقش‌هایی دارند؛ هنگام دادن نقش، ناسازگاری‌های تفکیک وظایف توضیح داده می‌شوند.
• دعوت‌ها: دعوت اعضا و مهمانان با رایانامه.
• واحدها و زیرگروه‌ها: ساختار سازمان و گروه‌هایی برای پروژه‌ها که فهرست اعضایشان می‌تواند خصوصی باشد.
• تنظیمات: تنظیمات خود سازمان، مانند این‌که چه کسانی ورود دومرحله‌ای داشته باشند، سیاست مهمان‌ها و مدت نشست.
• دامنه‌ها و ورود سازمانی: تأیید دامنه‌های رایانامه و پیوند دادن سامانهٔ ورود سازمان.
• گزارش رویدادها، کشف الکترونیکی، پاک‌سازی داده، خروج اعضا، افزونه‌ها، تأیید پشتیبانی و بستن سازمان، برای نقش‌هایی که به آن‌ها نیاز دارند.

همهٔ نقش‌ها و آنچه اجازه می‌دهند در آمده است.

قاعده‌هایی که همیشه برقرارند

• برخی نقش‌ها با هم جمع نمی‌شوند (تفکیک وظایف)؛ برای نمونه مهمان هرگز نقش مدیریتی نمی‌گیرد.
• هر سازمان همیشه دست‌کم یک مالک دارد.
• بسته به سیاست سازمان شما، تغییرهای حساس ممکن است از شما بخواهند با عامل دوم تأیید کنید؛ هرجا اختیاری باشد، عامل دوم همچنان توصیه می‌شود.
• هر تغییر در گزارش رویدادهای سازمان ثبت می‌شود.