نقشهای سکو در دست کارکنان خود شکوفاست: مالک، گرداننده، پشتیبانی، امنیت و صورتحساب. آنچه هر کدام اجازه میدهد در نقشها و آنچه اجازه میدهند آمده است. مالکان سکو این نقشها را در سکو ← نقشهای سکو مدیریت میکنند.
چه کسی نقشی دارد
این صفحه دارندگان کنونی هر نقش را زنده از سرویس هویت میخواند و با سوابق کنسول کنار هم میگذارد: چه کسی نقش را داده، کی، کی پایان مییابد و آخرین بار کی تمدید تأیید شده است.
دادن نقش
دادن نقش را بزنید، شخص را با نام یا رایانامه پیدا کنید و نقش را برگزینید:
- platform.owner هرگز پایان نمییابد؛
- هر نقش دیگر سکو حداکثر ۹۰ روز (۱ تا ۹۰ به انتخاب شما) داده میشود و سپس باید تمدید تأیید شود.
کارکنان سکو در سازمانهای مشتری نقشی ندارند؛ پس کسی که عضو سازمانی است نخست باید از آن خارج شود. هیچکس به خودش نقش نمیدهد و به همهٔ مالکان سکو خبر هر واگذاری داده میشود. سازمان شما ممکن است برای همهٔ نقشهای سکو ورود دومرحلهای را الزامی کند؛ هرجا اختیاری باشد، این صفحهها آن را میگویند و ورود دومرحلهای همچنان توصیه میشود.
تمدید تأیید
تمدید تأیید نشان میدهد شخص هنوز به نقش نیاز دارد و دورهٔ تازهای تا ۹۰ روز آغاز میکند. واگذاریهایی که تا ۱۴ روز دیگر پایان مییابند با نیاز به تمدید تأیید نشان داده میشوند؛ با روشن کردن فقط نقشهایی که تمدید تأییدشان رسیده فقط همانها را ببینید. نقشی که بهموقع تمدید نشود خودبهخود برداشته میشود. هیچکس نقش خودش را تمدید نمیکند.
برداشتن نقش
برداشتن، نقش را بیدرنگ در همهٔ برنامهها میگیرد و دلیل میخواهد. برخی نقشها باید کمینهای از دارندگان داشته باشند (برای نمونه دستکم یک مالک)؛ چنین برداشتنی تا زمانی که کس دیگری آن نقش را نداشته باشد پذیرفته نمیشود. هیچکس نقش خودش را برنمیدارد.
دارندگانی که کنسول ثبت نکرده
دارندهای که با ثبتنشده نشان داده شده، نقش را بیرون از کنسول گرفته است، برای نمونه مستقیم در سرویس هویت. چنین نقشی تاریخ پایان ندارد و هرگز تمدید تأیید نمیشود. با ثبت آن را زیر قاعدهها بیاورید: کنسول مانند هر نقشی که اینجا داده میشود، پیگیری آن را با تاریخ پایان آغاز میکند. برای گرفتن آن، برداشتن را بزنید: دلیلی مینویسید و نقش در سرویس هویت برداشته و مانند هر برداشتن دیگری در گزارش ممیزی ثبت میشود. نقشی که باید کمینهای از دارندگان داشته باشد (آخرین مالک سکو) هرگز برداشته نمیشود؛ نخست آن را به کس دیگری بدهید.